Урок 2 (часть 1). Как правильно составить резюме

Цель составления резюме. Рекомендации по оформлению и содержанию.

Резюме – это визитная карточка соискателя, первое, что узнает о вас потенциальный работодатель ещё до общения. Кстати, от резюме зависит, захочет ли он общаться. Учтите, что каждый работодатель получает ежедневно огромное количество резюме на открытые вакансии, поэтому на предварительный их просмотр уходит, как правило, не более 2-3 минут. Ваша задача — изложить информацию о себе таким образом, чтобы выгодно выделить резюме из массы других и привлечь внимание специалиста по подбору персонала к своей кандидатуре на конкретную вакансию.

Рекомендации по оформлению

Для того, чтобы Ваше резюме «не резало глаз», а ненавязчиво подчёркивало главные моменты обратите внимание на оформление.
Менеджеру по подбору персонала удобно с ним работать, если имеют место:
1. Использование не более 2 шрифтов.
2. Табличное исполнение.
3. Краткость, лаконичность, конкретность изложения.
4. Перечисленное в резюме совпадает с требованиями, которые предъявляются к вакансии.
5. Небольшое качественное фото в углу.

Рекомендации по содержанию

Резюме, как правило, состоит из пяти разделов:
1. Желаемая вакансия, уровень заработной платы.
2. Личные данные.
3. Образование: основное и дополнительное (курсы, тренинги, семинары).
4. Опыт работы.
5. Дополнительные сведения.

Обратите внимание на то, что в самом начале резюме необходимо указать цель – название должности, которую вы хотите занять. Все последующие сведения о вас должны соотноситься с заявленной целью.

Подробные рекомендации по заполнению каждого из разделов резюме читайте во второй части урока 2.