Подбор персонала

Кадровое агентство «Шанс» оказывает услуги по подбору персонала для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса сферы услуг, торговли, строительства и производства.
Наши соискатели –  это менеджеры высшего и среднего звена, опытные специалисты, ИТР, квалифицированные рабочие, а также молодые специалисты.

Схема работы

Подробнее о схеме работы:

Шаг 1. Заключить с нашим агентством договор на оказание услуг по подбору персонала.
Шаг 2. Оформить и отправить в адрес нашей электронной почты заявку. В кратчайшие сроки мы предоставим вам резюме кандидатов на каждую вакансию, максимально соответствующих вашим требованиям. Мы предоставим вам подробное резюме, включающее биографические сведения, информацию об образовании, об опыте работы и дополнительные сведения.
Шаг 3. Из общего числа предоставленных кандидатов вы выбираете тех, кто вам наиболее интересен. Далее, мы согласовываем с вами время и место собеседования. В течение трёх дней после собеседования вы комментируете его результаты: достоинства и недостатки кандидатов, для того, чтобы мы могли учесть это при дальнейшем подборе, и принятое по кандидату решение.
Шаг 4. В случае положительного решения, в течение трёх дней со дня трудоустройства сотрудника, подобранного агентством, вы производите оплату 50% суммы, оговоренной договором. Оставшаяся часть суммы выплачивается после успешного прохождения кандидатом двухмесячного гарантийного срока.

Гарантии:

1. Отсутствие предоплаты;
2. Поэтапная оплата услуги по подбору персонала;
3. Однократная бесплатная замена принятого кандидата, если он был уволен в период гарантийного срока.

Преимущества работы с нами

— В период с марта по сентябрь 2015 года цена на услугу по подбору персонала составит всего 7% годового дохода подбираемого специалиста вместо прежних 9%.
— Постоянно пополняющаяся база данных нашего агентства, даёт возможность закрыть вакансию в короткие сроки.

НАПИШИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

ka-shans@mail.ru